sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "zadovoljstvo z internim komuniciranjem".
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Šestič - zadovoljstvo z internim komuniciranjem je povezano z zadovoljstvom z delom ter s produktivnostjo zaposlenih.
Zato svojo prvo hipotezo - bolj kot so zaposlenim všeč digitalni viri internega komuniciranja, večje je zadovoljstvo z internim komuniciranjem - potrjujem.
Zadovoljstvo z internim komuniciranjem je preprosto definirano kot komunikacijsko zadovoljstvo, ki je v povezavi s položajem zaposlenega v organizaciji.
Zadovoljstvo z internim komuniciranjem je del internega komuniciranja.
Zadovoljstvo z internim komuniciranjem in zavzetost zaposlenih sta medsebojno povezani in pogojevani.
Z multiplo linearno regresijo smo preverili, kako neodvisni spremenljivki - zadovoljstvo z internim komuniciranjem in transformacijsko vodenje, vplivata na odvisno spremenljivko - zavzetost.
Vendar pa bi lahko v prihodnje v vsakoletni načrt vključila tudi raziskavo, ki se osredotoča na zadovoljstvo z internim komuniciranjem.
Učinkovito interno komuniciranje namreč vodi v zadovoljstvo z internim komuniciranjem, to pa v večjo zavzetost zaposlenih.
Tretjo hipotezo - z višanjem starosti zaposlenih zadovoljstvo z internim komuniciranjem pada - lahko tako ovržem.
Regresijska analiza je pokazala, da ima zadovoljstvo z internim komuniciranjem statistično značilen vpliv na zavzetost zaposlenih.
Prvo hipotezo - bolj kot so zaposlenim všeč digitalni viri internega komuniciranja, večje je zadovoljstvo z internim komuniciranjem - lahko tako potrdim.
Na podlagi regresijske analize sklepamo, da zadovoljstvo z internim komuniciranjem vpliva na zavzetost, medtem ko ima transformacijsko vodenje zanemarljiv vpliv.
Kljub temu, da ta podatek ni neposredno vezan na zadovoljstvo z internim komuniciranjem, vseeno o tem veliko pove.
Katere dimenzije najbolj vplivajo na splošno zadovoljstvo z internim komuniciranjem?
Izkušnje jim lahko prav tako pomagajo pri sprejemanju in uporabi različnih komunikacijskih kanalov, kar izboljšuje njihovo zadovoljstvo z internim komuniciranjem.
Hkrati vodi v večje zadovoljstvo z internim komuniciranjem, kar pa lahko pozitivno vpliva na višjo stopnjo zavzetosti zaposlenih.
Drugo hipotezo - večja kot je intenzivnost spremljanja digitalnih virov internega komuniciranja, večje je zadovoljstvo z internim komuniciranjem - lahko tako ovržem.
Zadovoljstvo z internim komuniciranjem pa je glavni koncept , ki nas v nalogi zanima .
Prav zato je smiselno presojati , ali je zadovoljstvo z internim komuniciranjem ugodno ali ne .
Zadovoljstvo z internim komuniciranjem ima pozitivno korelacijo z zavzetostjo zaposlenih, zaznano organizacijsko podporo in privlačnostjo delodajalca (prav tam, str. 593).